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完善管理體系、強(qiáng)化過(guò)程控制、持續(xù)改善工法 [發(fā)布時(shí)間]:2011-07-12

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――歐華確定精度管理方向

    在6月5日召開(kāi)公司精度管理會(huì)議上,精度管理辦公室提出的我司下一步精度管理的工作思路,得到了會(huì)議全體人員的認(rèn)同,據(jù)此,公司確定下一步精度管理的方向是,完善管理體系,強(qiáng)化過(guò)程控制,持續(xù)改善工法。具體的做法為:
    一是要夯實(shí)管理基礎(chǔ),健全管理體制。在進(jìn)一步健全管理網(wǎng)絡(luò)和管理體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合分段的等級(jí)管理,實(shí)施施工單位等級(jí)管理的辦法。同時(shí),配足精度設(shè)備,并建立精度設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn).加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與管理。在此基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)精度教育、開(kāi)展精度活動(dòng),從而形成良好的精度管理氛圍和精度管理體制。
    二是要強(qiáng)化過(guò)程管理,推廣無(wú)余量作業(yè)。通過(guò)建立對(duì)內(nèi)業(yè)、平臺(tái)、總組及合攏各階段的精度管理標(biāo)準(zhǔn)并推廣實(shí)施,增加精度測(cè)量點(diǎn),大力推廣無(wú)余量作業(yè),同時(shí)加強(qiáng)運(yùn)輸、堆放和施工過(guò)程的控制,從而加強(qiáng)精度管理的過(guò)程控制。
    三是要持續(xù)改善工法,實(shí)施“改善”提案活動(dòng)。要從鼓勵(lì)各級(jí)單位、組織自主實(shí)施革新改良和大力實(shí)施“提案”改善活動(dòng)入手,推出工法改善、節(jié)能減排、提高安全、管理改善、自制工具等實(shí)施提案和新思維、新思路等創(chuàng)意提案,動(dòng)員和發(fā)揮全公司員工的智慧與力量,促進(jìn)工法的改善,同時(shí)推動(dòng)管理的提升。
    總經(jīng)理喬偉海在總結(jié)講話時(shí)指出,精度管理工作不只是職能部門一家的事情,公司要真正實(shí)現(xiàn)精度管理,關(guān)鍵還需要各部門、單位齊抓共管,積極引導(dǎo)和動(dòng)員所屬員工加強(qiáng)精度管理意識(shí),人人重視并擔(dān)負(fù)起所在崗位的精度管理責(zé)任,更好地加強(qiáng)精度的過(guò)程控制,加強(qiáng)工作過(guò)程中的技術(shù)改革與創(chuàng)新,推動(dòng)公司的精度管理向深度和廣度邁進(jìn)。
    目前,這一精度管理思想已經(jīng)開(kāi)始逐步實(shí)施,內(nèi)業(yè)、船加區(qū)域的精度管理實(shí)施工作已經(jīng)布置,并正在推進(jìn)。(歐華文章)

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