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近日，森森集團(tuán)股份有限公司被全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組授予“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，這是我公司繼“全國模范職工之家”、“全國農(nóng)林系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國工人先鋒號”后的又一項全國級榮譽(yù)。也是2013年度舟山市唯一一家獲此殊榮的非公有制企業(yè)。
近年來，公司堅持不斷創(chuàng)新和深化民主管理工作，拓寬民主管理渠道，創(chuàng)新民主管理體制，較好得落實(shí)了職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。公司始終堅持全心全意依靠職工辦企方針，視職工為企業(yè)最寶貴的財富和無法復(fù)制的核心競爭力，重大決策及涉及職工切身利益的重大問題，通過多種形式聽取職工意見。職工主人翁地位得到充分體現(xiàn)，民主管理制度得到較好落實(shí)。公司嚴(yán)格落實(shí)《浙江省企業(yè)民主管理條例》、《森森公司的廠務(wù)公開工作制度》等一系列民主管理制度，堅持把重大生產(chǎn)經(jīng)營方案和涉及職工切身利益的重大事項提交職代會審議通過。所有一線職工代表也可在職代會上通過提案形式發(fā)表意見，提案內(nèi)容涉及廣泛。對于收集到的提案，全部由工會進(jìn)行梳理匯總后反饋給企業(yè)經(jīng)營管理層，工會及時做好與企業(yè)行政溝通、協(xié)商，由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組督促有關(guān)部門及時解決，解決結(jié)果通過各種形式及時向職工進(jìn)行反饋，工會和廠務(wù)公開監(jiān)督小組還對反饋、解決情況及時進(jìn)行跟蹤檢查，并對有建設(shè)性的提案進(jìn)行獎勵。此外，公司建立了多種形式的廠務(wù)公司形式，除了傳統(tǒng)的職代會、公告欄、簡報、會議、員工談話等形式通報外，為提高企務(wù)公開的效率，公司專門在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站上對企務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行了公開，并建立了森森公司QQ群，把企務(wù)公開各項內(nèi)容即時在QQ群上公布，使廣大職工能在第一時間能了解到自己關(guān)心的各方面的內(nèi)容，并能通過監(jiān)督電話、意見箱、網(wǎng)上反饋等形式在第一時間實(shí)施監(jiān)督。
公司在廠務(wù)公開民主管理工作方面的探索與實(shí)踐得到了社會各界的廣泛認(rèn)可和稱贊。2008年，還被評為全省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。本次榮譽(yù)的獲得更是對公司廠務(wù)公開民主管理工作的最佳肯定。（森森集團(tuán) 樂盛芳）
